案例展示

Luiz Tenório 是 Rovio 斯德哥尔摩工作室的技术总监。

作为 Rovio 斯德哥尔摩的技术总监，我的工作是监督游戏开发的几乎每个方面。

这包括制定开发计划、监督我们的工程师和开发人员团队、编程和编码。

制作有趣的游戏是非常有意义的，这就是为什么我很高兴地告诉大家 Rovio 的游戏工作室正在寻找开发人员和工程师加入我们的团队！

来加入我们

与许多在技术领域工作的人一样，我因为对游戏的热爱而开始从事编程。

在 Rovio Stockholm，我们的核心重点是打造角色驱动的手机角色扮演游戏，范围从《愤怒的小鸟 2》等现有游戏到仍处于起步阶段的原型游戏。

我们的文化是开放的，项目之间会定期轮换，这意味着开发人员可以体验到开发的每个阶段。

虽然维护一款实时游戏是一件很棒的事情，但概念阶段也非常令人兴奋——看到艺术、游戏设计和技术团队整合在一起并制作出一款引人入胜的游戏是非常令人欣慰的！

除了斯德哥尔摩之外，Rovio 还有另外四个工作室，包括位于芬兰的总部以及位于丹麦和加拿大的其他办事处。

每个团队都有自己的目标和专长，但工作室之间保持一致的沟通，以确保我们保持一致并相互学习。

我们鼓励工作室中的跨学科工作，这意味着客户端开发人员可以在服务器开发人员的帮助下在服务器端工作，或者服务器开发人员可以加入并帮助进行游戏。

这种在项目的不同方面工作的灵活性为员工提供了更多的经验和动力，最终提高了我们游戏的质量。

更好的工作

职业发展也是重点，因为主管会与员工一对一会面，帮助他们实现目标。我加入 Rovio 时是一名服务器开发人员，后来成为技术总监，因此我可以证明 Rovio 对员工成长的承诺。

现在是加入 Rovio 团队的最佳时机。

所有工作都可以远程开始，而且如果您要搬家，Rovio 还可以协助您安排搬迁、住房和适应环境。

最重要的是，我们正在对多个不同的项目进行原型设计 - 所以现在是一个绝佳的机会，让您的想法成为我们下一款大型游戏的一部分！

请访问https://www.rovio.com/careers，了解有关我们当前职位空缺的更多信息。

或者您也可以随时通过 LinkedIn 联系我们的高级招聘人员 Alexei Ryan 以咨询您的任何问题。

Luiz Tenório 是 Rovio 斯德哥尔摩工作室的技术总监。他出生于巴西，在加入 Rovio 之前曾担任软件和移动开发人员。

Luiz 管理着一个开发团队，负责指导工作室的技术愿景和开发过程。